1. ホーム
  2. 職員募集
  3. 介護職(ヘルパー・初任者研修・実務者研修)(中途:常勤)募集要項

介護職(ヘルパー・初任者研修・実務者研修)
(中途:常勤)
求人・募集要項

リハビリケアかつしかでは、その人に応じたスキルアップ。(研修費や勤務扱いなど資格取得支援、サポート)また、月10日のお休み(年間休日120日)+有給休暇。AMGグループ病院の入院・外来受診の医療費が還付される福利厚生制度など、仕事とプライベートを充実させる環境があります。葛飾区江戸川区、墨田区ほか、千葉、埼玉エリアからも活躍されています!勤務時間、勤務形態(日勤常勤)などご相談ください!

職種介護職(ヘルパー・初任者研修・実務者研修 )
雇用形態正職員・常勤(入所、通所リハビリとも日勤常勤もご相談ください。)
資格ヘルパー2級・ヘルパー1級・初任者研修・実務者研修 など
給与○入職時(4カ月目)の給与参考
 月額:24万8,000円
 ・介護職手当、当直:5回/月、残業5h程度、処遇改善手当など含む

○4年目の給与参考
 月額:28万5,000円
 ・介護職手当、当直:5回/月、残業5h程度、処遇改善手当など含む
 ・当施設にて 介護職 常勤4年目(※特定処遇改善手当②ー2支給時)
 ※特定処遇改善給付金の支給要件
②-2
AMG常勤3年以上の介護経験を有する常勤の介護職
介護クリニカルラダーレベルⅡ以上
※経験を考慮します。別途、対象の場合は、家族手当、交通費など支給されます。
日勤常勤もご相談ください!
時間日勤8:30~17:30、早番7:30~16:30、
遅番10:30~19:30、夜勤17:00~翌9:00
※夜勤は、週1回程度(休憩時問120分)
休日週休2日制、慶弔休暇、有給休暇(3ケ月後:3日、6ケ月後:7日)
※年間休日120日
福利厚生AMGグループ病院の外来受診、入院の際は、治療費が戻ってくる制度があります。職員、ご家族も、健康であって欲しいとの思いにて、医療費の面で職員本人、また1親等までのご家族と広範囲にケアしております。他、グループならではの福利厚生が充実しております。(介護老人保健施設の基本利用料も、還付対象)
リハビリケアかつしかでは職員とその家族の保養や親睦、リフレッシュを目的として、福利厚生パッケージサービス(ベネフィット・ステーション)が利用できます。
オフタイムを楽しく過ごすための レジャー・旅行・グルメ・ショッピングや、日々の生活でいざというときに役立つ育児・健康・介護・自己啓発まで、幅広いカテゴリで、140万件以上の便利で快適なサービスを各個人が自由に利用可能なサービスです。
研修制度入職時の研修、内部研修を実施。外部研修も費用及び勤務扱い等、サポートしています。キャリアラダー制度を実施、その人の希望に応じたスキルアップ、ステップアップすることができます。
待遇交通費支給(上限:月5万円まで)
昇給年1回、賞与年2回、退職金制度あり、生活支援手当(1万8,000円)、
家族手当 (配偶者 1万5,000円)
     (第一子、第二子 1万円)
     (第三子 5,000円)
※条件を満たした場合に支給
夜勤手当 (6,800円/1回)
介護職手当(4,000円)
更衣室あり、休憩室あり
※各種保険は、入職時加入
資格支援
  • 介護福祉士実習指導者講習会
    研修費用、研修会時の給与保障、交通費などは施設負担
  • 認知症介護実践研修
    研修費用、研修会時の給与保障、交通費などは施設負担
  • 認知症介護実践リーダー研修
    研修費用、研修会時の給与保障、交通費などは施設負担
  • 認知症介護指導者養成研修
    研修費用、研修会時の給与保障、交通費などは施設負担
  • 実務者研修
    研修会時の給与保障、交通費などは施設負担
  • 介護職員初任者研修
    研修会時の給与保障、交通費などは施設負担
備考残業:月5時間~10時間程度(個人の働き方に応じて調整いたします)
産休・育休復帰率:100%
年代:20代、30代、40代、50代、60代と幅広く活躍中です!
お休み:月10日とお休みが取りやすい環境です!
日勤常勤希望の方もご相談ください!
勤務地東京都葛飾区西新小岩3丁目37−8
(JR総武線「新小岩」駅、京成本線「四ツ木」駅より
各バス8分、バス停「上平井町」下車徒歩3分)
お問い合わせ医療法人社団 協友会 介護老人保健施設 リハビリケアかつしか
〒124-0025 東京都葛飾区西新小岩3丁目37−8
電話番号:03-5672-1178(採用担当)

教育体制について

リハビリテーション科の紹介
リハビリテーション科の紹介
リハビリテーション科の紹介